您可以向当地劳动行政部门举报未成年上班。依据《劳动法》，未成年工受特殊保护，不得从事禁忌劳动，用人单位违规将受罚款，并可能承担赔偿责任。若不及时处理，将损害未成年身心健康，影响恶劣。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫举报未成年上班，可这样做：1. 电话举报：拨打当地劳动行政部门热线，简述情况并提供证据线索。2. 网络举报：访问劳动行政部门官网，填写举报表单并上传相关证据。3. 现场举报：直接前往劳动行政部门，提交书面举报材料及证据，确保问题得到重视。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫举报未成年上班，常见方式有电话举报、网络举报或现场举报至劳动行政部门。选择时，考虑便捷性与证据提交方式，确保举报有效并保护未成年权益。
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