72年女性，已交5年灵活就业保险，什么时候可以退休？

您的退休年龄需依据具体法律规定判断，可能需延迟至60岁或更晚。分析：根据我国现行法律规定，女性职工的退休年龄一般为50岁或55岁，但针对灵活就业人员，特别是参加城乡居民养老保险或灵活就业人员养老保险的，其退休年龄可能有所不同。部分地区可能规定女性灵活就业人员需年满60岁方可退休。因此，您的具体退休年龄需参考当地社保政策。提醒：若您发现社保缴纳记录有误或接近预期退休年龄但政策有变动，应及时咨询当地社保局或法律专业人士。
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处理方式：法律角度：处理此类问题，常见方式包括查询当地社保政策、咨询社保局工作人员以及寻求法律专业人士的帮助。选择建议：首先，应详细查阅当地最新的社保政策文件，了解女性灵活就业人员的退休年龄规定。其次，如有疑问，可直接咨询社保局工作人员获取准确信息。若政策解读复杂或涉及争议，建议寻求法律专业人士的协助。
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具体操作：1.**查询政策**：访问当地社保局官方网站或前往社保局窗口，获取最新的社保政策文件，特别是关于女性灵活就业人员退休年龄的规定。2.**咨询社保局**：携带个人身份证明及社保缴纳记录，前往社保局窗口咨询，了解个人退休年龄及所需材料。3.**法律咨询**：如政策解读存在疑问或涉及个人权益争议，可联系律师或法律服务机构进行咨询。律师将根据您的具体情况，提供专业的法律意见和解决方案。4.**准备退休材料**：根据社保局要求，提前准备退休所需材料，如身份证明、社保缴纳证明等，确保退休手续顺利进行。5.**关注政策变动**：由于社保政策可能随时间调整，建议您定期关注政策变动，确保个人权益不受影响。