特殊工种退休时，是否也要按照延迟退休的规定？

特殊工种退休一般不受延迟退休普遍规定限制。分析：特殊工种因工作性质可能对身体健康产生较大影响，国家对此类工种退休有特别规定。通常，特殊工种可享受提前退休待遇，不受当前延迟退休政策的普遍约束。但需注意的是，具体退休条件及年龄需依据相关法律法规及政策文件确定。提醒：若遇到单位或相关部门要求特殊工种按延迟退休执行，且无法提供明确法律依据时，问题可能较为严重，应及时咨询法律专业人士。
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处理方式：从法律角度看，特殊工种退休问题可通过查阅相关法律法规、咨询劳动部门或法律专家、申请劳动仲裁或提起诉讼等方式处理。选择建议：首先尝试通过查阅法律条文和咨询劳动部门明确自身权益；若权益受损，可考虑咨询法律专家并准备相应证据；必要时，可通过劳动仲裁或法律途径维护自身合法权益。
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具体操作：1.查阅《劳动法》、《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》及相关政策文件，明确特殊工种退休的具体规定。2.如发现单位执行与法律规定不符的退休政策，可向当地劳动部门投诉并申请调查核实。3.在证据充分的情况下，咨询法律专家，准备劳动合同、工资单、特殊工种证明等材料，考虑提起劳动仲裁或诉讼。4.劳动仲裁或诉讼过程中，积极配合调查，提供充分证据支持自身主张，并依据仲裁或法院裁决结果执行。5.若涉及行政复议或行政诉讼，应依法定程序进行，确保自身权益得到充分保障。