未经批准离职公司不发工资不合法。依据《劳动法》，单位应在解除劳动合同时一次性付清工资。不及时处理，劳动者可能面临经济损失，且影响个人权益维护。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职未批公司不发工资，常见处理方式为协商、投诉或仲裁。可先与公司协商，无果后向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁来维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职未批不发工资违法。处理方式：1.与公司协商，要求支付工资；2.协商不成，向劳动监察部门投诉，提供劳动合同等证据；3.仍无法解决，申请劳动仲裁，按照程序提交相关材料，等待裁决。
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