针对问题:工资低可以直接辞职吗
松阳县刑事律师咨询
2025-05-19
工资低若涉及拖欠，员工可直接辞职。依据《劳动法》，员工可行使单方解除权，并举报至劳动行政部门，要求限期支付。若不及时处理，可能影响员工生活及权益保障。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工资低常见处理方式为协商、举报或仲裁。首先尝试与公司协商；若无果，可向劳动行政部门举报；仍无法解决，则考虑劳动仲裁。选择方式需根据具体情况及证据充分性决定。
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