赔偿中的月平均工资算不算加班工资

月平均工资赔偿不含加班工资。依据《中华人民共和国劳动法》，加班工资是法定工作时间外的报酬，不计入最低工资或月均工资内。未正确处理可能导致赔偿金额计算不准确，影响权益。
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处理此类问题，常见方式有查询劳动法规定、咨询专业律师或劳动仲裁。选择时，应根据具体情况和需要，如争议大小、复杂程度等，决定最合适的方式。
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月平均工资不含加班工资。操作如下：1. 核查工资条，明确工资构成；2. 若含加班工资，与雇主沟通调整；3. 沟通无果，可申请劳动仲裁或咨询律师，依据《劳动法》维权。