酒店不让上班怎么投诉

酒店不让上班可投诉。依据《劳动法》,酒店若违反规定,劳动者有权投诉。不及时处理可能导致权益受损,如工资被拖欠。
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酒店不让上班可这样处理:1. 向劳动行政部门投诉,说明情况并提供证据。2. 若投诉无果,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,准备相关材料。3. 对仲裁裁决不服,依法向人民法院提起诉讼,维护自身权益。
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投诉酒店不让上班,常见方式有向劳动行政部门投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择时应考虑效率与效果,初步问题可先投诉,复杂争议则考虑仲裁或诉讼。
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