离职那个月公积金

您可能进一步想问的是：离职当月公积金是否还会缴纳？从法律角度看，这取决于离职的具体日期和公司的缴纳规定。通常，员工离职当月，如果工作日期跨越了公积金缴纳日，公司仍需为其缴纳该月的公积金。
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离职当月公积金缴纳的具体操作，首先需确认离职日期与公积金缴纳日的关系。若离职在缴纳日之前，公司可能不缴纳；若在缴纳日之后或当日，公司应缴纳至离职当月。员工应与公司人力资源部门确认缴纳情况，并保留相关证据，以备后续查询或争议解决。
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假设离职当月未缴公积金，可直接回复：应与公司沟通补缴事宜。从法律角度看，若公司未按规定缴纳，员工可向公积金管理中心投诉，要求公司补缴。处理方式包括与公司协商补缴、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择时，应权衡时间成本、证据充分性及个人需求，必要时可咨询专业律师。