对方提出支付两人误工费的要求，我该如何应对

您应依法应对，先核实对方要求是否合理。根据《中华人民共和国民事诉讼法》，误工费需依据实际误工时间和收入状况确定，若对方无法提供充分证据，其要求可能不合理。不及时处理可能导致纠纷升级，甚至面临法律诉讼。
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常见处理方式为协商或诉讼。若对方要求合理且有证据支持，可考虑协商解决；若无法达成一致或对方要求不合理，应准备相应证据，通过法律途径解决，选择诉讼时需提交完整的起诉材料。
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应对误工费要求，需分情况处理：1.若对方要求合理，可协商达成赔偿协议，避免纠纷。2.若对方要求不合理或无法协商，应收集误工时间、收入状况等证据，准备民事起诉状等材料，通过法院诉讼解决。操作时注意证据的完整性和合法性，确保自身权益不受损害。