对方在交通事故中赔偿了误工费,工伤期间我还

能领到工资但需视情况。依据《民法典》,误工费由责任方支付,单位无需重复支付或需补齐差额。若单位未及时处理,可能影响员工权益及劳动关系和谐。
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处理方式有协商和诉讼两种。若与单位能达成一致,则协商处理;若无法协商,可通过法律途径诉讼解决,根据民事赔偿规定来明确工资支付责任。
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工伤工资需视赔偿情况定。操作如下:首先确认误工费是否已涵盖工伤期间工资;若已涵盖,与单位沟通确认无需额外支付;若未涵盖或单位不认可,准备相关证据,通过法律途径维权,确保工资权益不受损害。

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