国庆期间工作未获三倍工资可能违法。依据《劳动法》，国庆前三日工作应获三倍工资，未支付则违法，可能影响员工权益及企业信誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未付三倍工资违法。处理方式：1.与企业沟通，要求支付；2.若协商不成，向劳动监察大队投诉，并提供工作证据；3.仍不解决，申请劳动仲裁，维护合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此类问题，可协商、投诉或仲裁。建议先与企业协商，无果后向劳动监察部门投诉，仍无法解决则申请劳动仲裁，根据具体情况选择合适方式。
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