工作期间扭到脚请病假不扣绩效工资，需完成绩效任务。若未完成任务，单位可按约定扣部分工资。病假工资应不低于当地最低工资标准。依据《劳动法》，未完成绩效任务时，单位有权按约定处理工资。扭伤应及时治疗，避免影响工作。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工作期间扭到脚，法律上通常可请病假。处理方式有：完成绩效任务不扣工资，或未完成时与单位协商扣除部分工资。选择时应考虑任务完成情况及单位规定，确保病假工资不低于最低工资标准。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫扭到脚请病假：1. 完成绩效任务，不扣工资；2. 未完成，与单位协商扣部分工资；3. 病假期间工资应不低于当地最低工资；4. 及时就医，避免伤势加重，影响工作。
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