城镇五七工在退休时的工资计算方法是什么？

城镇五七工退休工资依据工龄、缴费等计算。分析：城镇五七工退休时的工资计算通常依据其工龄、社保缴费记录、个人工资基数以及当地的社保政策等因素综合确定。具体计算方法可能因地区而异，但一般遵循国家关于养老保险的相关规定。提醒：若发现退休工资与实际应得有较大出入，或遭遇不公待遇，表明问题可能比较严重，应及时咨询法律专业人士或社保机构进行核实与维权。
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处理方式：从法律角度看，处理城镇五七工退休工资问题的方式主要有查询政策文件、咨询社保机构、申请劳动仲裁或提起诉讼等。选择方式时，应先尝试查询相关政策文件了解基本规定，再咨询社保机构获取具体计算方法。若存在争议，可申请劳动仲裁或向法院提起诉讼以维护自身权益。
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具体操作：1.查询政策文件：通过政府官方网站、社保机构公告等途径，了解国家及当地关于城镇五七工退休工资计算的政策规定。2.咨询社保机构：携带个人身份证明、社保缴费记录等材料，前往当地社保机构咨询具体的计算方法及待遇标准。3.申请劳动仲裁：若与用人单位就退休工资问题存在争议，可向当地劳动仲裁机构申请仲裁，提交相关证据材料以证明自身权益。4.提起诉讼：若劳动仲裁结果不满意或用人单位拒不履行仲裁裁决，可向人民法院提起诉讼，通过法律途径维护自身合法权益。在诉讼过程中，应充分准备证据材料，并遵循法院程序要求。