欠工资上法院起诉要什么证件

首先，起诉欠工资需要准备能证明存在劳动关系及拖欠工资的证据。其次，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律，这些证据需真实有效，如工作证、个税证明等，否则可能影响诉讼结果。若证据不足，可能导致败诉，无法追回欠薪。
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起诉欠薪需备齐证据。具体操作：1. 收集工作证、工装、个税证明等，证明劳动关系；2. 收集考勤记录、工资条等，证明欠薪事实；3. 尝试与雇主沟通，无果后申请劳动仲裁或直接起诉至法院。
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处理欠工资起诉，常见方式包括收集工作证、工资条等劳动关系证明，以及拖欠工资的证据。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，选择仲裁或诉讼前，可先尝试与雇主协商。若协商无果，再向劳动仲裁委申请仲裁，或向法院提起诉讼。