针对问题试用期三个月不交社保合法吗，我想进一步了解试用期不交社保是否违法否违法？
松阳县刑事律师咨询
2025-05-27
试用期不交社保不合法。依据《中华人民共和国劳动法》，单位应缴纳社保，不缴将被责令限期缴纳及加收滞纳金。长期不交可能导致员工权益受损，影响社会保障。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试用期不交社保，员工可与单位协商补交或解除劳动合同并要求补偿。选择方式需根据单位态度及自身需求决定，若单位拒绝补交，则考虑解除合同并索赔。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试用期应交社保。处理方式：1. 与单位沟通，要求补交社保；2. 若沟通无果，向劳动行政部门投诉；3. 单位仍不改正，可解除劳动合同并申请经济补偿。
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