交纳工伤保险费后，工伤基金当年可赔偿。依据《工伤保险条例》，用人单位缴纳工伤保险费后，工伤基金承担相应赔偿。若未及时交纳，发生工伤时将由用人单位全额承担，可能面临巨额赔偿风险，严重影响企业经营。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理工伤保险费交纳问题，应确保及时交纳并保留凭证。面对工伤保险费交纳，用人单位应按时足额交纳，并妥善保存交纳凭证。如发生争议，这些凭证将成为重要证据，帮助维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤保险需及时交。1. 正常情况下，用人单位应按月或按年及时交纳工伤保险费，确保员工权益。2. 如遇特殊情况导致未能及时交纳，应立即补缴，并与工伤基金管理机构沟通，说明情况，避免影响员工工伤赔偿。3. 若因未交纳工伤保险导致员工工伤无法获得基金赔偿，用人单位需承担全部赔偿责任，可能面临法律诉讼和经济损失。
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